Los recambios generacionales suelen generar conflicto en las organizaciones. Fabio Ostroviecki asesora a compañías familiares con una estrategia basada en racionalizar las emociones. Los secretos de su técnica.

Digitally Native Vertical Brand, una nueva forma de hacer negocios: qué es y cómo funciona.

Si sos directivo y querés proyectar un nuevo modelo de negocio o rediseñar la organización, tenés que conocer cuáles son "los mitos y verdades" sobre esta temática.

Claudio Drescher, Director Estratégico de Jazmín Chebar, y Carlos Bañado, Partner y CEO de Laboratorio Copahue, estuvieron presentes en la Forbes CEO Week y hablaron sobre los desafíos que suscitó esta pandemia y de qué manera pudieron hacerle frente.

El aumento en el uso de las redes sociales durante la pandemia tiene el potencial de alterar los hábitos a largo plazo, y es probable que estas tendencias den un impulso al marketing de influencers en el futuro.

Myriam Álvarez Iturre de Telefónica Movistar Argentina; Juan Pablo Jiménez de Citrix y María Merola de Ashoka analizaron los cambios que introdujo la crisis del coronavirus en el ámbito laboral. La necesidad de integrar la empatía, la confianza y la solidaridad en el liderazgo y cómo potenciar las posibilidades tecnológicas con habilidades humanas.

Las anécdotas de hechos insólitos en reuniones virtuales serán parte de la historia del coronavirus. Expertos te cuentan el mejor modo de prepararse